关于对部门年度重点工作进行过程性考核的通知

各院部、处室、中心：

为加强对各部门年度重点工作督办，增强学院重点事项协调，提升工作效能，避免重点工作、常规工作集中考核，经研究，决定对各部门重点工作定期进行过程性考核，具体事项通知如下：

一、考核时间

9月下旬

二、考核办法

按《青岛酒店管理职业技术学院部门考核办法（2019年12月）修订》组织实施，以部门《2020年度重点工作任务书》为基本依据，由重点工作考核小组进行考核。

三、具体要求

1. 本次考核以各部门重点工作任务的进度安排和验收要点为考核内容，时间截止到2020年9月中旬；

2. 重点工作考核小组将审核各部门提交的验收佐证材料，根据相关任务分值进行评分，所得分值即为重点工作首次过程性考核得分，计入最终考核得分；

3. 因故未能按进度如期完成相关重点工作任务，或因具体工作实际导致重点工作任务发生变动，可向重点工作考核小组提出书面延期考核或修订申请，经部门负责人（二级学院院长、书记）签字，并报请分管学院领导签字同意后，提交党委（院长）办公室。学院研究同意后，相应重点工作可延后考核或修订相关内容；

4. 请各部门认真组织重点工作验收佐证材料，按各项工作任务独立装订、存放，在9月29日12:00之前将验收佐证材料纸质版提交至党委（院长）办公室（行政楼203办公室）、电子版材料发送至马文辉oa邮箱。

联系人：马文辉   联系电话：86051680

党委（院长）办公室

                                                          2020年9月21日